top of page
KJA PT Sazanka Finansial Advisor Logo
Augustinus Assistantya Suryaputra SE., S.Kom., CNLP.

Menghadapi Tantangan Tahun Baru 2025: Solusi Efisien untuk Laporan Tahunan, Audit, dan Pajak Anda


KJA PT Sazanka Finansial Advisor
KJA PT Sazanka Finansial Advisor Solusi Efisien untuk Laporan Tahunan, Audit & Perpajakan

Profile PT Sazanka Finansial Advisor PT Sazanka Finansial Advisor adalah mitra konsultasi unggulan yang mengadopsi pendekatan digitalisasi untuk memberikan layanan yang responsif dan efektif kepada klien. Berdiri pada tanggal 26 Oktober 2023, perusahaan ini telah mendapatkan izin usaha sebagai Kantor Jasa Akuntan (KJA) dari Kementerian Keuangan Republik Indonesia. PT Sazanka Finansial Advisor menawarkan layanan pembukuan, kompilasi laporan keuangan, manajemen strategis, serta solusi perpajakan yang berorientasi pada kebutuhan bisnis.


Layanan PT Sazanka Finansial Advisor

  1. Solusi Akuntansi: Layanan ini mencakup konsultasi akuntansi, persiapan laporan akuntansi bulanan, kompilasi laporan keuangan, pendampingan laporan akuntansi bulanan, review laporan keuangan, dan layanan penyesuaian akhir tahun.

  2. Solusi Perpajakan: PT Sazanka Finansial Advisor menyediakan penyusunan laporan pajak, pemeriksaan pajak, pendampingan perpajakan, perencanaan perpajakan, dan pengajuan restitusi pajak.

  3. Solusi Manajemen: Layanan ini mencakup konsultasi manajemen, akuntansi manajemen, dan jasa manajemen.


Menghadapi awal tahun 2025, banyak perusahaan yang merasakan tekanan untuk merealisasikan perencanaan yang telah dibuat pada akhir tahun 2024. Kendala sering muncul ketika perusahaan harus menyelesaikan laporan tahunan 2024, laporan audit, dan perpajakan. Berikut adalah beberapa kendala yang umum terjadi:

  1. Kekurangan Tenaga Kerja Berkualifikasi:

    • Deskripsi: Perusahaan sering menghadapi kekurangan tenaga kerja yang memiliki keahlian dan pengalaman yang diperlukan untuk menangani laporan tahunan, audit, dan perpajakan.

    • Dampak: Kekurangan ini dapat memperlambat proses penyelesaian laporan dan mempengaruhi kualitas laporan yang dihasilkan.

  2. Pemanfaatan Tenaga Kerja dari Divisi Lain:

    • Deskripsi: Untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja, beberapa perusahaan mungkin mengalihkan tenaga kerja dari divisi lain untuk menangani laporan tahunan, audit, dan perpajakan.

    • Dampak: Pengalihan ini dapat menghambat realisasi perencanaan yang telah dibuat karena divisi yang kekurangan tenaga kerja tidak dapat bekerja secara optimal.

  3. Tidak Efisiennya Penambahan Tenaga Kerja Sementara:

    • Deskripsi: Menambah tenaga kerja hanya untuk periode penyusunan laporan tahunan, audit, dan perpajakan seringkali dianggap tidak efisien secara biaya.

    • Dampak: Biaya tambahan untuk tenaga kerja sementara dapat meningkatkan biaya operasional perusahaan tanpa memberikan keuntungan jangka panjang.


Di sinilah PT Sazanka Finansial Advisor hadir untuk memberikan solusi terbaik. Dengan layanan akuntansi, perpajakan, dan manajemen yang lengkap, PT Sazanka Finansial Advisor membantu perusahaan memberikan Solusi Efisien untuk Laporan Tahunan Audit dan Pajak. Dengan demikian, perusahaan dapat fokus pada realisasi perencanaan strategis tanpa khawatir akan keterbatasan tenaga kerja.


Talk to Our Expert :



Best Regards,


KJA PT Sazanka Finansial Advisor

Menara Karya Lt 28

Jl. HR Rasuna Said Kav 1-2

Jakarta Selatan

1 tampilan0 komentar

Postingan Terakhir

Lihat Semua

Kommentare


bottom of page